Recruiting FAQs

Immer wieder erreichen uns Fragen zum Recruiting bei SMP. Hier wollen wir die wichtigsten Fragen beantworten. Haben Sie weitere Fragen, dann rufen Sie uns einfach an.

Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Bewerbung?
Unabhängig von der gewünschten Einstiegsposition (Praktikum, Festanstellung) sollten Sie sich bitte mindestens drei Monate vor dem geplantem Einstiegstermin bei SMP bewerben.

Welche Bewerbungsunterlagen braucht SMP?
Vollständige Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, einen vollständigen Lebenslauf und relevante Zeugnisse zu Anstellungen, Praktika, Universitäts- sowie Schullaufbahn enthalten.

Wann kann ich mit einem Feedback zu meiner Bewerbung rechnen?
Wenn Sie Ihre Unterlagen an SMP geschickt haben, bitten wir Sie um ein wenig Geduld. Unser Recruitingteam prüft jede Bewerbung sorgfältig, um dann wieder auf Sie zuzukommen. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen.

Wo kann ich noch mehr über SMP erfahren?
Neben den Informationen auf unserer Website sind wir regelmäßig auch vor Ort an den großen BWL-Fakultäten deutscher und europäischer Universitäten, um uns dort den Studenten vorzustellen. Neben klassischen Unternehmenspräsentationen treffen Sie uns auch bei großen Recruiting-Events. Aktuelle Termine finden Sie im Bereich „SMP vor Ort“ auf unserer Website.

Wenn ich zum Bewerbertag/Interview eingeladen werde – was erwartet mich?
Wenn Sie bei uns fest einsteigen möchten, durchlaufen Sie an unserem ganztägigen Bewerbertag verschiedene Stationen. Nachdem Sie in der Hausführung einen ersten Eindruck von unseren Büroräumen gewinnen konnten, geht es los: Neben Einzelinterviews lösen Sie mit anderen Bewerbern gemeinsam eine Fallstudie, die aus einem SMP-typischen Beratungsfall abgeleitet ist. Außerdem können Sie Ihre analytischen und sprachlichen Fähigkeiten in einem systemgestützten Test unter Beweis stellen. Bei positivem Ergebnis rundet ein Partnerinterview den Tag ab.

Bei einer Bewerbung als Praktikant dauert das Interview ca. 1,5 Stunden. In dieser Zeit möchten wir Sie und Ihre Motivation, bei SMP ein Praktikum zu absolvieren, kennen lernen. Und natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären. Zusätzlich machen wir uns mit einer kleinen Fallstudie sowie einem Praxistest in Powerpoint und Excel ein Bild von Ihrem Potenzial als Strategieberater.

Welchen Entscheidungszeitraum bekomme ich bei einem Angebot?
Sowohl die Entscheidung für ein Praktikum als natürlich insbesondere für eine Festeinstellung sollte gut überlegt sein. Deswegen haben Sie zwei Wochen Zeit für diese Entscheidung. Bei Rückfragen können Sie sich dabei immer an unser Recruitingteam wenden.

Werde ich als Consultant von Beginn an fest einer bestimmten Branche zugeordnet?
Jeder Einsteiger beginnt bei uns als Generalist. Sie sollen alle Kernbranchen von SMP kennenlernen bevor Sie sich auf bestimmte Branchen und Themen fokussieren. Dabei berücksichtigen wir Ihre persönlichen Stärken und Wünsche.

Habe ich als Praktikant die Möglichkeit mich für eine Festanstellung zu empfehlen?
Unser erfolgreichster Recruitingkanal ist die anschließende Festanstellung von (ehemaligen) Praktikanten. Daher nutzen Sie Ihre Chance, sich im Praktikum für eine Festanstellung zu empfehlen, auch wenn Ihr potentieller Einstiegstermin noch in weiter Ferne liegt.

Wie lange sollte ein Praktikum mindestens dauern?
Die Mindestdauer für ein Praktikum beträgt 2 Monate. Im Regelfall bleiben Praktikanten 10 – 12 Wochen bei uns.

Werde ich in meinem Praktikum auch vor Ort beim Kunden eingesetzt?
Wir versuchen grundsätzlich, jeden Praktikanten auch mit zum Kunden zu nehmen, damit Sie das wahre Berufsbild des SMP-Strategieberaters kennen lernen können. Da diese Chance von dem jeweiligen Projekt und der Kundenbeziehung abhängig ist, können wir allerdings keine Garantie für den Einsatz vor Ort geben.

Für mein Praktikum bzw. die Festanstellung suche ich kurzfristig eine Unterkunft in Düsseldorf - kann SMP hier helfen?
Insbesondere unter Praktikanten werden gute Unterkünfte gerne weitergegeben und häufig gibt es auch ein paar Tipps von Consultants – Wir freuen uns, wenn wir Sie hierbei unterstützen können, rufen Sie uns einfach noch einmal an!

Wie werde ich als Praktikant bei SMP betreut?
Jeder Praktikant bekommt zu Beginn seiner Zeit bei SMP einen Mentoren zugeordnet, der zu jeder Zeit Ansprechpartner für alle Fragen ist. Der Mentor beobachtet auch die Entwicklung des Praktikanten und gibt regelmäßig strukturierte Feedbacks.